Provide efficient HR, labor, and
occupational safety
and health management consulting solutions.
효율적인 인사노무 및 산업안전보건관리 컨설팅 솔루션을 제공합니다.
업무 분야
노무법인 이수는 노무관리진단, 노사분규해결, 단체교섭, 임직무 컨설팅, 평가시스템 구축, 임금체불, 체당금, 산재, 해고 등 다양하고 폭넓은 노무분야에서 활동하고 있습니다.
노무관리진단
노사분규해결
단체교섭
임직무 컨설팅
평가시스템 구축
임금체불
체당금
산재
해고
서비스 소개
오랜 경험과 전문적인 실력으로 산업안전보건체계 구축 등의 컨설팅을 바탕으로 고객기업의 발전과 기업 구성원의 행복에 기여할 수 있는 전문가 그룹입니다.
효과적인 인사노무 관리
✓ 사업장에 적합한 인사관련 규정 정비
✓ 관련 법규에 맞는 급여아웃소싱
✓ 복잡한 4대보험 사무처리
✓ 사업장에 필요한 각종 지원금 안내
다양한 노무관련 사건 사고에 대한 솔루션
✓ 임금채불 사건
✓ 부당해고 사건
✓ 중대재해 및 산업재해 발생 사건
✓ 직장내 성희롱 및 괴롭힘 사건
각종 경영 및 안전 관련 컨설팅
✓ 위험성 평가 컨설팅
✓ 중대재해 예방 바우처 컨설팅
✓ 전반적인 노무관련 일터혁신 컨설팅
✓ 비즈니스 지원단 현장클리닉 컨설팅
효과적인 인사노무관리
기업 운영에 있어 자본이나 기술만큼 중요한 것이 바로 인사입니다. 기계적인 접근이나 물리적인 접근으로는 해결하기 어려운 것이 인사문제 입니다. 인사 문제는 법률적으로 밀접한 연관성이 있으나, 개별적인 특성이 있어 해결방법도 다를 수 밖에 없습니다. 이러한 이유에서 인사노무는 전문가의 자문이 필요하다 할 것입니다.
규정정비
근로계약서 작성, 취업규칙 등의 인사와 관련된 규정은 매년 개정되는 노동관계 법령에 따라 정비를 해야됩니다. 매년 또는 수시로 개정되는 법령에 알맞게 대응할 필요가 있습니다.
아웃소싱
회사의 생산성 및 이익 증대를 위해 핵심이 되는 업무에 더욱 집중할 필요가 있습니다. 따라서 핵심이 되는 업무 외의 업무는 아웃소싱으로 시간과 비용을 절감하여야 합니다. 저희 노무법인 이수가 이러한 아웃소싱 (급여관리 및 4대보험 관리)의 조력자가 되겠습니다.
국가 지원금 제도
국가에서 회사에 지원하는 각종 제도를 안내하여 혜택을 받도록 도와드립니다. 청년일자리도약 장려금, 시니어인턴십 지원금, 모성보호 관련 지원금 등은 자격요건부터 신청까지 쉽지가 않은 것이 사실입니다. 이러한 부분을 대행하여 처리하고 있습니다.
다양한 노무 관련 사건의 솔루션
기업 운영 중 노무관련 사건은 다양하게 발생하고 있습니다. 대부분이 예측이 쉽지 않고 대응 또한 기업 경영에 많은 장애 요소로 나타납니다. 각종 사건은 법률적인 문제와 밀접하고 관련되어 있어 전문가와 함께 그 해결책을 모색하는 것이 필요합니다.
중대재해 및 산업재해 사고
가장 예측이 어려운 사건이 바로 재해 사고입니다. 특히 중대재해의 경우 회사 자체로 대응하는 것이 어렵고 그에 대한 비용 등이 많이 소요됩니다.
부당해고 등 근로자와의 사건
회사와 근로자 간의 분쟁은 끊임없이 발생하고 있는 부분으로 자체적인 해결이 가능하지 않은 경우 전문가와 함께 그 문제에 대한 답을 함께 찾을 수 있습니다.
직장내 성희롱 또는 괴롭힘 등 근로자 간의 사건
근로자 간의 분쟁은 최근들어 자주 발생하는 문제로 회사의 올바른 판단이 서지 않는 경우 일정부분 책임을 회피할 수 없으므로 미연에 이러한 사건의 해결을 위해 전문가의 조력이 필요합니다.
기업에 적합한 컨설팅
기업 운영에 있어 이로운 것은 빨리 취하고 해로운 것은 미연에 방지할 수 있도록 다양한 방법을 제시할 수 있는 컨설팅은 충분요소입니다. 특히 새로운 정부의 시책에 맞추어 기업에 맞는 옷을 입는 것은 기업 이미지 뿐만 아니라 기업내 구성원의 복지를 향상시켜 발전적인 모습으로 나아갈 것입니다.
혁신바우처 컨설팅
중소벤처기업진흥공단이 주관이 되어 성장가능성이 높은 중소기업을 대상으로 하여 인사노무관리 및 중대재해예방에 대한 분야를 저희가 수행하고 있습니다.
산업안전보건체계 구축 컨설팅
위험성평가를 중심으로 하여 고용노동부와 산업안전보건공단이 추구하는 자기규율체계 구축을 위해 본 법인은 현장 전문가를 비롯한 경력이 있는 컨설턴트로 구성하여 활동하고 있습니다.
일터혁신 컨설팅
임금체계, 평가체계, 장시간근로, 고용문화 등 개선 / 평생학습체계, 노사파트너십체계, 장년고용안정체계 구축 / 작업환경 개선 등 총 8개 영역에 대한 일터혁신을 통한 기업 성과 향상 및 근로자 생활 향상을 제고하기 위한 정부지원 심화 컨설팅으로 소속 노무사들이 수행하고 있습니다.
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